Johdanto – Miksi sosiaalinen kestävyys on tärkeää?

Espoo kasvaa ja monimuotoistuu. Kestävä kehitys ei ole vain ympäristötekoja – se on myös yhteisöllisyyttä ja yhdenvertaisuutta. Sosiaalinen kestävyys varmistaa, että jokainen voi osallistua ja hyötyä kaupungin kasvusta.

Espoon demografinen muutos

Vieraskielisten osuus Espoon väestöstä on jo 25 %, ja peruskouluissa yli 30 % oppilaista on monikielisiä. Tämä muutos näkyy arjessa kouluissa, palveluissa ja työelämässä.

Sosiaaliset haasteet

– Koulutus: Monikieliset oppilaat tarvitsevat tukea, jotta kieli ei muodostu esteeksi oppimiselle.

– Työllisyys: Korkeakoulutetuista maahanmuuttajista työllistyy vain noin 52 %, mikä on yhä selvästi kantaväestöä alempi.

– Palvelut: Tulkkauspalveluiden kattavuus ei ole täydellinen, vaikka laki velvoittaa niiden järjestämiseen.

– Yhteisöllisyys: Syrjäytymisen riski kasvaa, jos kulttuurinen vaihto ja osallistuminen jäävät vähäisiksi.

Harjoittelupaikkojen merkitys

Tuore esimerkki Helsingistä osoittaa, että maahanmuuttajille on vaikeaa löytää edes palkattomia harjoittelupaikkoja. Tämä on suuri menetys, sillä harjoittelu on usein ensimmäinen askel kielen oppimiseen ja työelämään kiinnittymiseen. Yritysten ja yhteisöjen aktiivinen osallistuminen harjoittelupaikkojen tarjoamiseen on ratkaisevaa kotoutumisen ja työllistymisen kannalta. (Kolumbialaista Sebastian Sánchezia ei oteta töihin Helsingissä edes ilmaiseksi | HS.fi 12.11.2025)

Ratkaisujen suunta

– Integraation vahvistaminen: kulttuuri-illat, kouluprojektit ja mentorointi työelämässä.

– Palveluiden yhdenvertaisuus: monikieliset digipalvelut ja tulkkaus kaikissa terveyspalveluissa.

– Yritysten rooli: harjoittelupaikkojen tarjoaminen ja monimuotoisuuden hyödyntäminen innovaatioiden lähteenä.

Tulevaisuuden mittarit

– 40 % asukkaista osallistuu vähintään yhteen monikulttuuriseen tapahtumaan vuodessa.

– 90 % terveys- ja sosiaalipalveluista tarjoaa reaaliaikaisen tulkkauksen.

– Työllisyysaste maahanmuuttajaryhmissä nousee 10 % vuoteen 2026 mennessä.

– Kansalaisten tyytyväisyys yhteisöllisyyteen keskiarvolla ≥ 4,5/5.